一、公司简介

天津佳源兴创新能源科技有限公司成立于2011年，系半岛电子·(中国)官方网站全资子公司，注册资金19195万元人民币。随着国家环保法规的日益严格及人们环保意识的不断加强，能源工作受到前所未有的重视。在国家大力推广节能减排，开发新能源的背景下，在拥有雄厚实力的创业环保集团公司支持下，佳源兴创公司以文化中心集中能源站项目建设、运营管理为依托，潜心研究清洁能源及可再生能源的综合开发利用。公司以节能环保、新能源技术开发、咨询、服务等为主营业务。公司秉承“诚信、高效、优质、创新”的服务宗旨和以用户为本的服务理念，立足天津，先后取得了天津黑牛城道1#、2#集中能源站、侯台风景区公园2#能源站供冷供热服务的特许经营权。在创业环保集团的领导下，凭借优质的专业技术服务和高效的经营管理团队，逐渐成为天津新能源利用供冷、供热服务市场的佼佼者，获得了广泛赞誉。

公司自2011年成立以来，主要负责天津区域内能源站的建设、运行，包括已经投产运行的文化中心能源站、滨海新区文化中心（一期）能源站和正在建设中的黑牛城道1#2#能源站和侯台风景区2#能源站。其中，天津市文化中心能源站采用带有冷热调峰复合冰蓄冷技术的三工况地源热泵系统，为文化中心区域内博物馆、美术馆、图书馆、大剧院、银河购物中心提供供冷、供热服务。滨海文化中心采用和天津市文化中心相同的技术，为滨海文化中心区域内“五馆一廊”提供冷、供热服务。黑牛城道1#2#能源站采用设有冷、热调峰复合以水蓄能技术的三工况地源热泵系统；侯台风景区采用深层地热能耦合设有冷热调峰的土壤源热泵蓄能系统，目前这两个项目正在建设运行。

公司成立几年来在企业管理、能源站建设运行、工程建设、项目开发、基层党建工作取得了长足发展，在取得经济效益的同时取得了良好的社会效益和环境效益，成为新能源开发利用领域的佼佼者，为创业环保集团公司增加新的业务板块。

二、招聘岗位信息

（一）综合办公室   党务专员   1人

1、岗位职责描述：

（1）在党支部领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，抓好政治理论和党章的学习；

（2）协助党支部书记制定党支部计划，撰写各类党建文件和报告等文案资料；

（3）配合做好经常性的党员发展工作；

（4）负责上级有关文件的收存、传阅、立卷归档，坚持原则，严守机密；

（5）做好各类党务会议的召开和准备工作，做好会议记录和整理工作；

（6）各类宣传教育、学习活动的方案制定与组织实施；

（7）协助做好纪检、监察、党风廉政和纠风方面的具体工作；

（8）健全党的组织生活，负责党费收缴管理、使用与核算，党员组织关系接转等工作；

（9）负责接待外调和处理来信来访；

（10）协助了解支委会决议贯彻和执行情况，及时向支部书记汇报；

（11）领导交办的其它工作。

2、任职资格要求：

（1）全日制大学本科及以上学历应届毕业生，学士及以上学位，行政管理、中文、文秘、公共关系等相关专业；

（2）中共党员（含预备期）。

 

（二）运行安全质量管理部  运行操作人员     4人

1、岗位职责描述：

（1）遵守公司各项规定，认真执行交接班制度，严格执行安全技术操作规程。

（2）负责能源站水、电、自控系统的运行管理、安全操作、设备日常维护保养（包括电器清扫、定期盘泵、清洗乙二醇过滤器及测试冰点等），保证能源站安全运行。

（3）按规定正确、清楚地做好各项记录，发现异常情况时及时如实地反映。

（4）检修工作中，按要求做好安全措施，对操作票有明显错误时，有权拒绝操作并提出纠正意见。

（5）严格执行运行管理部下达的各项调度指令和组长安排的各项工作，保证按时完成各项生产、安全及管理指标。

（6）负责本岗责任范围内工器具（包括升降机、电瓶车、对讲机等）管理，交接班时做好确认工作。

（7）积极参加班前安全活动，安全学习，增强安全意识，掌握安全、技术技能，提高安全防范意识、自救和救人的能力。

（8）做好环境卫生，保持站内清洁，物品摆放整齐。

（9）领导交办的其它工作。

2、任职资格要求：

（1）大专以上学历，机电类相关专业；

（2）有相关工作经验和电工、制冷工上岗证优先录用。

 

三、招聘程序

（一）信息发布与报名

1.报考人员可在jiayuan_xingchuang@126.com(密码83880261)邮箱下载《应聘登记表》和《城投集团系统内亲属关系信息采集表》。将《应聘登记表》和《城投集团系统内亲属关系信息采集表》以附件形式发送至jiayuanxingchuang@126.com邮箱。

2.报名时间自2019年2月15日至2019年2月25日24:00止，逾期不接受报名。

3.报名人员须在填报时注明应聘岗位，报考人员提交的各项信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。

4.应聘邮件标题及《应聘登记表》命名格式为：应聘岗位-姓名，《信息采集表》命名格式为：信息采集表-姓名。

（二）资格审查

资格审查所需材料：

1.所需报名登记表（登录企业邮箱自行下载打印）；

2.本人身份证（二代）；

3.符合报考岗位要求的学历学位证书及其他证书/证明材料；

以上所有证件均需提供原件及A4纸复印件（一式一份）。

对于资格审查通过人员名单进行公示，原则上人员数量应多于招聘人数，公示时间为7天。

（三）综合考评（具体时间另行通知）

1.素质测评：管理岗应聘人员首先应进行通用职业能力测评和专业知识测评，按照4：6比例计入素质测评成绩。素质测评为百分制，成绩低于60分，原则上不得进入面试，素质测评成绩占总成绩的50%。

2.笔试：操作岗人员测评内容分为综合能力和专业知识。考试采取闭卷的方式进行，考试时间分别为120分钟，满分为100分,其中综合能力40分，专业知识占60分，笔试成绩低于60分原则上不得进入面试，笔试成绩占总成绩的50%。

要求：报考人员应按照通知的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带身份证（二代）。

（四）资格复审

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，确定进入面试的人选名单。进入面试考生需先参加资格复审，资格复审不合格的，取消其面试资格。

（五）面试

进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。

报考人员应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须携带身份证(二代)。

总成绩的计算方法：

总成绩=笔试成绩×50％（素质测评成绩50%）+面试成绩×50％

笔试及面试成绩保留2位小数，总成绩保留2位小数。按总成绩排名进入下一环节。总成绩低于60分者不予录用。

面试具体时间、地点另行通知。

（六）体检

面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘实际人数，确定参加体检人员的名单。

体检的项目、标准，参照三甲医院体检标准执行。

体检结果合格，予以录用，体检结果不合格的，取消其聘用资格。

（七）考察

对于关键岗位招聘人员，考察由用人单位组织实施，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。经考察不宜聘用的人员，不予聘用。

（八）公示

考察结束后，对拟聘用人员在佳源公司及所属子公司办地点进行公示，公示时间为7天。

（九）递补

在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

 

四、联系方式

（一）公司地址：河西区越秀路与乐园道交口文化中心能源站

（二）联系电话：022-83880261