天津凯英科技发展股份有限公司2019年招聘简章
发布于 2019-07-04 14:21:51
一、公司简介
天津凯英科技发展股份有限公司是半岛电子·(中国)官方网站的控股子公司，公司主要业务涉及工业废水、市政污水、环境微生物、污泥处理、恶臭治理、污水综合治理等环保领域的工艺与技术研发、工程建设和运营等方面，市场网络遍布华北、西北、东南、华中、西南等区域。凭借着专业的技术优势和持续的研发能力，公司连续多年保持稳步的发展势头。2017年，公司成功登陆新三板（证券代码：871226），并被天津市科委认定为科技小巨人企业，2018年获批成为国家科技型中小企业。
凯英公司历年承担了住建部、天津市建委及科委的科学攻关等多项国家和地方重大科技项目，获得天津市科技进步奖。公司承担了国家“十一五水专项”、天津市长基金项目、天津市科技支撑计划重大专项项目及“十二五水专项”等重大课题，获得国家与地方财政支持资金5000多万元，研究成果均达到国际或国内领先水平。目前，凯英公司已取得科研成果40多项，获得授权专利37项。
凯英公司秉承集团的服务理念，以“还碧水于世界，送清新于人间”为愿景，以“净化水环境，提高水品质”为使命。坚持绿色理念，为社会提供绿色水源、绿色技术以及绿色能源，致力于打造一个绿色世界。
二、岗位情况
现因公司业务发展需要，特聘以下人员加盟本公司：
招聘岗位：
（一）电气工程师助理 1人
1、岗位职责描述：
（1）负责全厂电力系统安全、稳定、可靠运行
（2）负责全厂电气、配电系统可靠运行，并由充足的允余能力
（3）负责全厂各种设备、照明、通风电气控制系统安全、可靠、稳定运行
（4）负责全厂中控系统、各分控站、各控制柜及PCL柜稳定运行
（5）负责全厂各类自控仪表的准确可靠运行
（6）负责电气、自控相关的内业工作
2、任职资格要求：
（1）全日制本科及以上学历，学士及以上，电气自动化等相关专业；
（2）善于沟通及与各环节配合工作
（3）工作细致准确，有强烈的上进心和责任心
（4）工作积极主动，有团队合作精神，遵守公司的规章制度，服从公司领导工作安排
（二）安全工程师助理 1人
1、岗位职责描述：
（1）负责落实本厂安全生产、消防、保卫的各项管理工作。
（2）负责建立、修订本厂生产责任制，每年组织签订《安全生产责任书》，落实安全生产责任制。
（3）负责建立、修订本厂安全生产管理体系，修订安全生产各项规章制度和应急预案并在生产运行中严格推行落实，适时组织应急预案演练。
（4）负责落实本厂各项工作的安全审核、手续校核、现场监管等工作。
（5）负责落实本厂安全生产装置、器具的检查、校验、更换工作。
（6）负责本厂外协队伍安全生产的各项管理工作。
（7）负责相关安全教育、隐患排查、整改、监管工作，并做好相关痕迹整理与留存工作。
（8）负责本厂新危险点源的辨识、防范处理等相关工作。
（9）负责组织做好防汛抢险、防震减灾等应急预案修订、演练、启动及组织协调工作。
（10）负责建立更新特殊工种台账统计上报相关培训。
（11）负责本厂驾驶员的安全教育和行政办公车辆和安全管理工作及调度工作。
（12）负责行政办公车辆、班车的管理。
（13）负责员工健康及职业病体检的联系组织汇总和落实工作。
（14）负责全厂范围内的道路环境卫生及园林养护工作。
（15）按时完成好领导交办的其他工作。
2、任职资格要求：
（1）全日制本科及以上学历，学士及以上，安全管理等相关专业。
（2）善于沟通及与各环节配合工作
（3）工作细致准确，有强烈的上进心和责任心
（4）工作积极主动，有团队合作精神，遵守公司的规章制度，服从公司领导工作安排。
（三）项目运行管理人员 1 人
1、岗位职责描述：
（1）外阜污水处理运营项目运行管理；
（2）外阜项目接洽及前期调研；
（3）完成领导布置的其他工作任务。
2、任职资格要求：
（1）全日制本科及以上学历，学士及以上
（2）环境工程、给排水或机电等相关专业；
（四）项目助理 2人
1、岗位职责描述：
（1）配合项目技术服务工作
（2）现场运营管理工作
（3）市场开发工作
2、任职资格要求：
（1）硕士研究生及以上；
（2）环境或生物工程、工程自动化等相关专业。
（3）具备相应管理能力、计算机熟练使用能力、社交能力等
（五）污泥厂运行 7人
1、岗位职责描述：
(1) 组织各车间完成车间主任下达的生产任务指标。
(2) 按照要求完成各车间基础报表的抄写工作；
(3) 负责运行中所需药剂的配制工作并做好记录；
(4) 负责各车间的巡视点检工作，发现问题及时上报并协助解决；
(5) 负责日常维修维护的辅助工作；
(6) 完成车间主任交付的其他工作；
(7) 领导交办的其它工作。
2、任职资格要求：
（1）具备大专或高职及以上学历，理工类相关专业；
（2）工作责任心强，熟悉污水、污泥处理相关流程的优先。
（3）负责运行中所需药剂的配制工作并做好记录；
（4）负责各车间的巡视点检工作，发现问题及时上报并协助解决；
（5）负责日常维修维护的辅助工作；
（6）完成运行调度交付的其他工作。
（7）完成公司领导临时交办的其他任务。
2、任职资格要求：
（1）具备大专或高职及以上学历，理工类相关专业；
（2）工作责任心强，熟悉水处理相关流程的优先。
三、招聘程序
1、招聘公告发布
通过高校毕业生就业管理部门、前程无忧网站及集团公司网站等三种方式发布招聘信息。公告发布不少于7天。
简历投递时间：发布之日起至2019年7月10日24：00，逾期不接受报名。
简历投递邮箱：hr_tjcaring@126.com,个人简历中应明确应聘岗位名称。报名人员只能选择一个岗位进行报名,联系电话：60330399、60862992
2、简历筛选
根据招聘岗位要求的教育背景、专业技术资质、工作经历等指标，对应聘者进行简历初筛和资格审查，通过人员将填写相应表格。同一岗位原则上通过资格审查的人员数量应多于招聘人数，否则不再开展后续工作。
3、公示
对通过资格审查人员在公司及津南污泥处理厂办公区域公示，公示时间不少于7天。公示内容包含拟参加笔试人员姓名、应聘岗位、性别、毕业院校、学历、学位、职称、投诉电话等内容。
4、招聘甄选
本次招聘采用综合素质测评和面试两个环节对应聘人员进行综合考评，素质测评和面试按照4：6比例计入考评综合成绩，综合成绩为百分制，低于60分不得录用。
(1) 素质测评
素质测评包含通用职业能力测评和专业知识测评两部分，按照4：6分值比例计入素质测评成绩。素质测评为百分制，成绩低于60分的，原则上不得进入面试。
（2）面试
全面考察应聘者的综合素质与专业能力。面试评分为百分制。面试小组成员不得少于5人。
5、录用人员名单公示
经公司相关程序后，对拟录用人员进行公示，公示时间不少于7天。公示内容包含拟录用人员姓名、拟录用岗位、性别、毕业院校、学历、学位、职称、投诉电话等内容。公示范围：公司及津南污泥处理厂办公区域。
6、录用
拟录用人员入职体检合格后，正式办理入职手续。
四、其他特别说明
应聘者需对提供信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其应聘资格，解除相关协议或合同。
